top of page
pexels-leticia-alvares-1805702-21367058.jpg

¿Cómo sumarte?

Experiencia, sabiduría, compromiso, estabilidad, visión integral, enfoque estratégico. Son solo algunas de las habilidades que aportan las personas de más de 45 años a las empresas. 

Contar con ellos aporta diversidad al equipo, favorece la creación de entornos inclusivos, más empáticos, reflexivos y maduros. En Talento Tech +45 estamos convencidos que la experiencia es un activo fundamental para el futuro del mercado laboral. 

 

Abrir las puertas de tu organización a estos profesionales te permitirá aprovechar la oportunidad de sumar habilidades esenciales muy valoradas y difíciles de encontrar.

Organización madrina

Una empresa madrina se compromete a incorporar a egresados del programa en esquemas a definir.

Alianza en formación

Apoyos a capacitaciones en tecnologías complementarias, habilidades esenciales, idiomas y metodologías.

Otros apoyos

Contactanos para pensar juntos otras formas en las que podrás colaborar con nosotros.

"Nos preocupaba el tema de la alta rotación en esa posición en particular, que requiere iniciativa e independencia y apuntamos a encontrar un candidato que nos ofreciera compromiso y estabilidad como características diferenciales. Por eso nos acercamos a Talento Senior para realizar nuestro proceso de reclutamiento y selección y asi poder ocupar rápidamente el cargo".

Sofia Fernandez | Gerenta Bit Design Hotel

bottom of page