Con la presencia del subsecretario de Trabajo, Daniel Pérez y de la directora de INEFOP, Marisa Acosta, el 24 de julio se realizó, en la sala de actos de INEFOP, el lanzamiento oficial de Talento Tech +45.
Durante el evento, se puso el foco en la necesidad de identificar y valorar las habilidades profesionales que tienen para ofrecer los perfiles senior. En este sentido, se realizó una invitación formal a las empresas del sector tecnológico para que se sumen como “organización madrina”, siguiendo el ejemplo de Quinto Impacto. La “organización madrina” se compromete a contratar durante el 2025 al menos, a un egresado del programa Talento Tech +45, edición 2024.
Diego Sastre y Alejandra Zepedeo de Pyxis, y a Ivelise Reinaldo y Mónica Estefan de Talento Senior fueron los encargados de abrir las puertas del programa y compartir los avances más destacados durante el lanzamiento.
Talento Tech +45 ofrece una serie de capacitaciones y actividades diseñadas para facilitar la transición y el crecimiento de sus participantes en el sector, mejorando su empleabilidad. Brinda herramientas para incorporarse al mundo de la tecnología, potenciando competencias y acercando a las organizaciones, para acompañar en la búsqueda de oportunidades laborales y nuevas experiencias.
Aunque se trata de perfiles con características valoradas por las empresas, actualmente puede ser muy difícil para una persona que ronda los 45 años encontrar una oportunidad laboral y menos aún en el sector tecnológico. Por otro lado, se trata de uno de los sectores más pujantes de la economía. Lo cierto es que las personas de esta edad suelen aportar madurez, constancia y compromiso a la organización que la contrata.
Además, son grandes entusiastas del trabajo en equipo y la colaboración y habitualmente son actores clave para el impulso de perfiles junior.
Esa brecha entre candidatos y oportunidades laborales es la que busca reducir el programa Talento Tech +45, sensibilizando a los empleadores respecto al valor y beneficios que pueden aportar las personas +45 a los equipos de trabajo.
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